2013年4月11日木曜日

2013年3月21日 入社式

集合写真

2013年3月21日、新入社員が8名入社しました。

入社式では、社長並びに関係役員の祝辞があり、歓迎と激励の

言葉をかけられました。

新入社員のみなさんは緊張しているようでしたが、質問の時間

での和やかな一幕もあり、次第に笑顔を見せてくれました。

本日からユタカ工業の一員として、共に力を合わせていきましょ

う。




祝辞に耳を傾ける新入社員






2013年3月6日水曜日

2013年2月21、22日 ISO9001定期審査

営業・生産管理部の審査

2013年2月21、22日の2日間、ISO9001品質マネジメントシステム
の定期審査を受けました。

今後も、当社の品質方針に従って、
1.品質第一主義の徹底
2.工程で作り込む品質保証
3.全員参加(連携プレー)による品質管理の推進
を継続していきます。

引き続き関係各位のご協力をお願い致します。


2013年1月14日月曜日

2013年1月7日 新年明けましておめでとうございます。

杉浦社長 年頭のご挨拶

本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

1月7日(月)本社・安城工場並びに岐阜工場にて年初式が執り行われ、当社社長より全社員に
年頭のご挨拶がありました。

年初式では、永年勤続感謝状贈呈及び改善提案表彰と、デンソー飛翔会「仕入先技能競技大会」の表彰の披露がありました。

改善提案表彰では、今回から新たに「最多提案賞」が設けられました。
これは、年度ごとで一番多くの改善提案を提出された方に贈られる賞で、賞状・副賞の他に持ち
回りのカップが贈られることになりました。
第1回の最多提案賞は、検査・品質保証部の加賀 康浩さんが受賞されました。

また、仕入先技能競技大会の表彰の披露では、試作部の近藤 英樹さんが、計測の部において
準優勝を果たされました。3位以上の立派な成績を修められたことに対し、杉浦社長からも特別に
副賞が授与されました。

永年勤続感謝状贈呈



【永年勤続感謝状贈呈】  (敬称略)
(1) 勤続40年     3名  (下垣 幹夫、神谷 雅樹、丸山 吉弘)
(2) 勤続30年     6名  (神谷 昌幸、伊藤 斎 他4名)
(3) 勤続20年     4名  (山中 昭、丹羽 久子 他2名)
(4) 勤続10年         20名     (山本 明、後藤 元英 他18名)
(5) 勤続5年           50名   (新玉 有佐、大山 昌也 他48名)



【改善提案表彰】
(1) 改善賞       7件
(2) 参加賞             63件
(3) 最多提案賞    1名(提案数 8件)


最多提案賞のカップの披露

2012年12月13日 PT. YTK INDONESIA竣工式

挨拶される杉浦社長

2012年12月13日、インドネシアにある当社の現地法人PT. YTK

INDONESIAの竣工式が開催され、お得意様である㈱デンソー

様、アスモ㈱様をはじめ、地元の村長様などのご来賓をお迎え

して執り行なわれました。

これを機に、今後ともご指導ご鞭撻、またより一層のご協力をお

願い致します。




PT. YTK INDONESIAの玄関







2012年10月9日火曜日

2012年9月26日 環境の日


側溝のゴミ拾い

ユタカ工業では毎年9月の第4水曜日を「環境の日」と定めています。

今年は9月26日にユタカ工業周辺の公道の清掃活動を実施しました。

尚、同時にISO14001の教育・訓練のひとつとして、油が工場外に漏洩するのを防ぐ訓練
       
(緊急事態対応訓練)も行ないました。

2012年9月21日金曜日

2012年8月30、31日 ISO14001定期審査

設計技術部の審査

2012年8月30、31日の2日間、ISO14001環境マネジメントシステムの定期審査を受けました。

今後も、当社の環境方針に従って、
(1) 公害防止活動
(2) 省エネ、省資源の推進
(3) グリーン調達の推進
を継続していきます。

引き続き関係各位のご協力をお願い致します。

2012年8月20日月曜日

2012年7月27日 愛知県献血運動推進大会

感謝状

2012年7月24日、滋賀県立芸術劇場びわ湖ホール(滋賀県大津
 
市)において開催された第48回献血運動推進大会で、厚生労働

大臣から当社が表彰され、2012年7月27日、名古屋市中区役所

において開催された愛知県献血運動推進大会にて、感謝状を

伝達贈呈されました。

今後も献血運動の推進に協力し、社会に貢献していきたいと考

えています。

2012年6月5日火曜日

2012年5月8日 インドネシア人実習生来社


杉浦執行役員と実習生


2012年5月8日、インドネシアからの実習生を迎えました。

本年1月に来社した1期生に続いての2期生の女性3名です。

実習期間は3年間の予定です。よろしくお願いします。

2012年4月19日木曜日

2012年3月21日 入社式

集合写真

2012年3月21日、新入社員が10名入社しました。

入社式では、社長、取締役、執行役員からの祝辞がありました。

社長からは、“モノづくり”のプロを目指して欲しい旨の激励の言葉を熱く語られ、

新入社員一人ひとりの心に響いている様子でした。

本日からユタカ工業の一員として、共に力を合わせ頑張っていきましょう。

2012年3月5日月曜日

2012年2月23、24日 ISO9001定期審査

安城製造部の審査

2012年2月23、24日の2日間、ISO9001品質マネジメントシステムの定期審査を受けました。

今後も、当社の品質方針に従って、全社員が活動を継続していきます。











試作部の審査

2012年1月17日 インドネシア人実習生来社

杉浦社長と実習生

2012年1月17日、ユタカ工業へインドネシアから初めての実習生を迎えました。

2人の実習生は、ユタカ工業の技術・技能や、日本語・日本文化を学ぶことを目的としており、

期間は3年間の予定です。

2012年1月19日木曜日

2012年1月6日、7日 新年明けましておめでとうございます。

岐阜工場での年初式
  
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

1月6日(金)本社・安城工場にて、1月7日(土)岐阜工場にて年初式が執り行われ、当社社長より全社員に年頭のご挨拶がありました。

本年は当社の現地法人がインドネシアに設立されるのに伴い、社長からインドネシア工場についてのお話もありました。

また、この年初式の中で、永年勤続感謝状贈呈及び改善提表彰なども 同時に執り行われました。


【永年勤続感謝状贈呈】 
 (1) 勤続50年     1名
 (2) 勤続20年     1名
 (3) 勤続10年          17名
 (4) 勤続5年     34名

 
【改善提案表彰】
 (1) 改善賞      4件
 (2) 参加賞      64件